Últimas denúncias

O RH UP está descumprindo o padrão PE-1PBR-00075 durante a contratação de novo funcionários. Os funcionários estão sendo contratados no local de destino após o curso de formação, porém ao ser contratado, o funcionário que reside na cidade do curso de formação, não recebe nada para se transferir do local de destino para o curso de formação, e também não recebe nada após o curso de forma para teoricamente "voltar" para o local que foi contratado.

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A P66 tem usado a osmose reversa da produção para gerar água para os tanques de água doce da unidade. Existe uma GM petrobras para utilização apenas em emergência mas é algo que não esta sendo cumprido. Recentemente a água desenquadrou e contaminou o tanque com água alto teor de salinidade. O gerente insiste em querer economizar e não aprovar a solicitação dos barcos de apoio com água, como era feito em outra gestão.

A P66 tem usado a osmose reversa da produção para gerar água para os tanques de água doce da unidade. Existe uma GM petrobras para utilização apenas em emergência mas é algo que não esta sendo cumprido. Recentemente a água desenquadrou e contaminou o tanque com água alto teor de salinidade. O gerente insiste em querer economizar e não aprovar a solicitação dos barcos de apoio com água, como era feito em outra gestão.

Em 23/03 houve um curto-circuito seguido de explosao num transformador de alta tensao na área do Gás.

Bronca com o Sindicato. Já que não conseguiram metade do VR, o sindicato deve fazer nova assembleia. Chega de perdermos 2.083 reais todo mês. Nas férias em outras unidades, os empregados ganham o valor cheio. A gente não pode ir almoçar na Refinaria e não ganha nada.

Depois de um ano de promessa pela luta do vale alimentação de 1 mil reais mais a alimentação gratuita, o sindipetroLP não teve êxito. Que paga por isso é a categoria que está há um ano sem vale alimentação e nossos colegas de refinarias da FUP recebem 2.100. Agora que eles receberão 2.500, nós teremos 400 reais. Ou seja, por mês perdemos 2.100 reais. Minha bronca é com o sindicato. E incentivo todos os novos empregados que já chegam e querem sair, a pressionar o sindicato a fazer nova pesquisa e uma assembleia para ver o interesse da categoria no VR/VA.

Sobre o vazamento de óleo na descarga de carreta, ainda estamos aguardando a investigação do acidente.

Cortaram o cafe e o acucar santo de todo dia e agente quer de volta sem esmola do gerente Gambaringa

Minha bronca é com o sindicato. O Sindipetro/LP teve a iniciativa em propor uma forma diferente de concessão de VR/VA aos empregados da RPBC e embarcados. A proposta era muito boa de manter a alimentação no restaurante e ter um vale mensal de 1 mil reais. Mas deu errado e é frustrante ver as bases da FUP com um vale mensal acima de 2 mil reais e a gente da RPBC do turno sem nada. Por favor sindicato, coloque o tema novamente em votação e sem fazer propaganda de uma alternativa que não existe. Queremos receber 2 mil de vale no mês assim como os companheiros em outras refinarias e não ficar sem nada. Já está na hora de votarmos esse assunto novamente. Mês que vem receberemos 400 reais e eles 2.500. A proposta do sindicato não deu certo no ACT. Chega de perdermos dinheiro e ainda mais 2.100 por mês. Todo novo colega que chega já quer sair por conta desse valor que a RPBC concede a menos. Por favor nos ajude. Coloquem esse assunto de novo em votação na base do SindipetroLP

Como estão as negociações acerca dos desimplantes no offshore, daqueles que tem escala fixa 14 X 21? O RH da Petrobrás sinalizou alguma reunião específica acerca desse tema?