Aumento de efetivo só vem com luta!
Na última sexta-feira, dia 28, ocorreu a reunião final da Auditoria SPIE da Gerência Geral do Litoral Paulista. O encontro teve como objetivo apresentar os resultados das demandas levantadas pela Diretoria do Sindipetro-LP à gestão do Terminal Aquaviário de São Sebastião.
Durante a entrevista, foram discutidos diversos pontos críticos, e a equipe auditora apresentou suas conclusões:
Efetivo de Técnicos de Inspeção: Após minuciosos levantamentos, os auditores afirmaram que o efetivo atual atende às normativas da Gerência Geral do Litoral Paulista. Em relação a São Sebastião, não foi identificada nenhuma deficiência que comprometa a realização dos serviços de rotina pelos técnicos próprios.
Rastreabilidade dos Equipamentos: Foi constatada uma falha no processo, levando à criação de uma RTA para abordar o problema.
Além disso, destacou-se o bom relacionamento atual entre o sindicato e a gerência do terminal de São Sebastião, assim como a importância da participação da entidade sindical no processo de auditoria.
Baixo efetivo
É importante ressaltar que o baixo efetivo de técnicos de inspeção e manutenção está associado à sobrecarga de trabalho dos funcionários, que assumem responsabilidades além de suas capacidades para garantir a segurança dos equipamentos. Isso pode resultar em doenças ocupacionais graves.
Vale lembrar a situação dos técnicos na operação do terminal de São Sebastião, que está com baixo efetivo. Graças a uma liminar conseguida pelo Sindipetro-LP, está sendo garantido o efetivo mínimo no turno. No entanto, é inaceitável que um terminal de tamanha importância opere nessas condições. A falta de pessoal não só sobrecarrega os técnicos, mas também compromete a segurança e a eficiência das operações. Medidas urgentes devem ser tomadas para resolver essa situação e garantir condições de trabalho adequadas.
O SPIE é uma ferramenta criada para que empresas adiram aos serviços e maiores prazos sejam concedidos para realizar manutenção nos equipamentos, o que diminui custos e despesas para a Transpetro. Isso é importante para o empregador, mas leva o risco de acidentes com equipamentos, pessoas e o meio ambiente, proximo ao limite. Nesse sentido, com o efetivo baixo das equipes de Manutenção, de Inspeção e de Operação, o Sindipetro-LP vê com preocupação os efeitos negativos dessa lógica nas pessoas que estão na ponta do processo e podem ser responsabilizadas por quaisquer ocorrências que venham a emergir.
A luta por um efetivo maior é uma bandeira trabalhista que perpassa pelo SPIE.
Estamos na luta!