RPBC
A Diretoria do Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista promoveu um conversa na manhã desta quinta-feira (03) na Refinaria Presidente Bernardes (RPBC), em Cubatão. Durante a ação, os trabalhadores e trabalhadoras dos setores de administração, manutenção e inspeção conversaram com os dirigentes sindicais sobre questões relacionadas ao Vale Refeição e Vale Alimentação, temas que já foram abordados em material impresso distribuídos pelo sindicato (clique aqui).
Foi mencionado que, na Refinaria Duque de Caxias (REDUC), um projeto piloto aprovado pela diretoria executiva da empresa será disponibilizado para discussão em outras unidades, conforme acordado anteriormente com os trabalhadores.
Na RPBC, o Sindicato informou que, além das conversas realizadas na porta da unidade com os trabalhadores, serão feitas novas rodadas de apresentação das propostas e discussão dos pontos de melhorias. Após isso, serão realizadas assembleias para que todos possam deliberar sobre o que melhor atende aos interesses da categoria, com todos os detalhes devidamente esclarecidos. O Sindipetro, em parceria com o IBEPS, também realizou um estudo aprofundado sobre o tema, que está acessível para consulta.
A questão das transferências de trabalhadores para outras unidades ou setores da empresa também foi levantada. Alguns foram beneficiados no PCR, enquanto a maioria não teve essa possibilidade, algo percebido como uma penalidade pelo bom desempenho. Os dirigentes se comprometeram a levar todos esses pontos à gestão da unidade, ressaltando a importância do envolvimento de todos os trabalhadores nas discussões, seja na porta da unidade ou em reuniões setoriais, para discutir estratégias e, se necessário, mobilizações futuras.
Outro assunto abordado foi a questão da chegada de novos funcionários contratados por meio do concurso nacional. A situação envolve petroleiros vindos de diversas regiões do país, muitos deles de localidades distantes, o que tem gerado dificuldades de adaptação, especialmente devido ao salário inicial considerado baixo. Essa realidade tem preocupado tanto a diretoria quanto os próprios empregados, que enfrentam desafios adicionais ao se mudarem para regiões distantes de suas cidades de origem.
Sobreaviso
Os trabalhadores solicitaram a extensão do regime de sobreaviso para todos os dias da semana, assim como já ocorre outras unidades da Petrobrás. Outro ponto é que atualmente, o sobreaviso é permitido apenas para os profissionais de nível técnico, enquanto os trabalhadores de níveis superiores estão excluídos dessa possibilidade. A reivindicação é que o sobreaviso também seja disponibilizado para os profissionais de níveis superiores que desejam participar do regime, garantindo que todos tenham as mesmas oportunidades. A Diretoria do Sindicato vai pleitear junto à gestão da empresa buscando isonomia para os empregados da RPBC.
O Sindipetro-LP também aproveitou a oportunidade para esclarecer dúvidas sobre o Plano de Cargos e Salários, além de antecipar informações sobre as negociações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que se aproximam.