Próximos Passos
A Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) realizou uma reunião com o RH da Petrobras na segunda-feira (2), no Edifício Senado (Edisen), no Centro do Rio de Janeiro (RJ), para discutir o Programa de Reconhecimento de Desempenho (PRD).
Essa rodada, a princípio, seria realizada na última quarta-feira (27/11), mas foi adiada, em comum acordo entre as duas federações, devido às mortes de Herbert Félix Martins e Diego Nazareth, trabalhadores terceirizados que atuavam no Terminal Marítimo Almirante Maximiano da Fonseca (Tebig), em Angra dos Reis (RJ).
“Obviamente, a vida dos trabalhadores sempre em primeiro lugar”, destaca Adaedson Costa, secretário-geral da FNP, que também informa que amanhã (04/12), se inicia o grupo de trabalho de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS), envolvendo a FNP, a FUP e o RH da empresa.
A reunião
Os dirigentes da FNP iniciaram a reunião repudiando a divulgação antecipada da proposta de PRD nos canais oficiais da empresa, destacando que essa atitude prejudica o diálogo transparente entre as partes.
A federação expressou a sua preocupação com a continuidade do programa de perfomance na atual gestão (antes denominado PPP), supostamente “meritocrático”, pois ele não traz justiça ao desempenho dos trabalhadores, que de fato são os principais responsáveis pela construção das riquezas da Petrobras.
Em suma, o PRD beneficia desproporcionalmente os gestores e tem sido utilizado como ferramenta de aliciamento, com o objetivo de privatizar a companhia.
Para a FNP, o plano estratégico da Petrobras deve priorizar a expansão e a reconstrução da empresa, conforme a própria gestão atual vem divulgando em seus canais, e não o fatiamento e a privatização do Sistema, como ocorria até o passado recente.
Unificação da remuneração variável
Assim como aconteceu nas rodadas da PLR, os dirigentes reafirmaram a luta pela remuneração variável igualitária para todos os trabalhadores do Sistema Petrobras, independentemente do cargo ou função.
A FNP defende que a remuneração variável do PRD seja paga no âmbito da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
“Tem que ser somente um programa de remuneração variável, baseado em metas coletivas. E mesmo assim a atual proposta de prêmio segue muito aquém do que os trabalhadores produziram neste último ano”, pontua Eduardo Henrique, também secretário-geral da FNP.
Próximos Passos
A FNP informou ao RH que a diretoria da entidade se reunirá na próxima quarta-feira (04/12) para decidir sobre os apontamentos relativos à PLR e ao PRD e tão logo as bases avaliarão as propostas apresentadas pela Petrobras.
De todo modo, a Federação Nacional dos Petroleiros aguarda uma nova e melhor proposta que reflita de fato o empenho de toda a força de trabalho, ou seja, o esmero da categoria petroleira da Petrobras em reconstruir a companhia.
A FNP convida toda a categoria petroleira a seguir acompanhando as nossas redes sociais e o site para tomar conhecimento das atualizações sobre as negociações de remuneração variável.
Fonte: FNP