Com mudança da NR-1 e outras diretrizes
Em tempos de pressões crescentes e metas muitas vezes inalcançáveis, o Sindipetro-LP reforça a importância de um tema que afeta profundamente a vida dos trabalhadores e trabalhadoras: a saúde mental no ambiente de trabalho. A importância do assunto tem gerado mudanças significativas nas regulamentações e orientações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Com as recentes alterações na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entram em vigor em 26 de maio, todas as empresas deverão avaliar e implementar medidas preventivas para os riscos psicossociais na formulação de seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). Esse avanço reconhece que o ambiente de trabalho não se limita a ameaças físicas, químicas e biológicas, mas abrange também fatores que afetam a saúde mental, como estresse e esgotamento emocional. É aqui que o papel das CIPAs ganha ainda mais relevância. O Sindipetro-LP orienta os cipeiros das unidades da Petrobrás em suas bases a incluir essa questão nas discussões internas, adaptando as orientações à realidade do Sistema Petrobrás. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) já anunciou a elaboração de um manual, a ser lançado antes do prazo de adequação, para apoiar as empresas nesse processo. No entanto, cada ambiente de trabalho é único, exigindo análises criteriosas e personalizadas.
A inclusão da síndrome de burnout na lista de doenças ocupacionais pela Organização Mundial da Saúde (OMS) é mais um indicador de mudanças urgentes quando o assunto é saúde mental no trabalho. O Brasil ocupa a alarmante segunda posição no ranking mundial de casos, conforme dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho. Cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros enfrentam sintomas de esgotamento extremo, que frequentemente evoluem para depressão e outras condições graves. Esses números exigem respostas rápidas e estratégias eficazes para enfrentar esse cenário.
No dia 21 de março, o Sindipetro-LP promoverá o seminário de lançamento do serviço “Saúde Coletiva da Trabalhadora e do Trabalhador”, que será realizado presencialmente na sede do Sindicato, com transmissão online para ampliar a participação. O evento contará com especialistas renomados que trarão reflexões sobre práticas inovadoras e estratégias voltadas à saúde coletiva no ambiente de trabalho.
O Sindicato reforça o convite a todos os trabalhadores interessados, com destaque para os cipeiros das nossas unidades, para que se engajem nesse debate. Este é o momento de colocar a saúde mental no centro das discussões nas CIPAs, de fomentar ambientes de trabalho mais justos e seguros, e de garantir que o bem-estar seja uma prioridade no Sistema Petrobrás.