De 5 a 9 de maio
Na segunda-feira (5), a diretoria do Sindipetro-LP, juntamente com dirigentes dos Sindipetros Norte Fluminense (NF), Espírito Santo (ES) e Rio de Janeiro (RJ), participou de uma reunião online para debater demandas de trabalhadores e trabalhadoras em regime offshore. Entre os temas abordados, destacaram-se segurança no trabalho, pagamento de direitos, logística para residentes fora das áreas de embarque, e pleitos como vale-alimentação e horas extras interjornada. Ainda na segunda, ocorreram a 10ª Reunião Ordinária da CIPA em Cubatão, o curso presencial de Análise de Acidentes no EDISEN, no Rio de Janeiro, e uma reunião da diretoria do sindicato.
O curso sobre Análise de Acidentes seguiu durante toda a semana, encerrando-se na quarta-feira (7). Representando o Sindipetro-LP, participaram o coordenador Márcio André da Silva e o diretor Thiago Nicolini. A nova abordagem, focada em fatores humanos, reforça uma análise sistêmica que busca compreender as condições de trabalho em vez de atribuir culpas individuais.
Na terça-feira (6), a diretoria esteve em reuniões com a FNP e com a empresa, abordando o modelo de trabalho híbrido. Além disso, o diretor Adaedson Costa, candidato à vaga dos trabalhadores no Conselho Deliberativo da Petros, com o número 51, participou de uma reunião com a AEPET Bahia.
Na quarta-feira (7), houve mais uma assembleia na UTGCA para discutir a continuidade da mobilização e da greve contra as propostas da empresa, além de uma reunião sobre transferências de geofísicos e geólogos para o Edisa, com os diretores Márcio André, Fábio Santos e Fábio Canté.
Já na quinta-feira (8), destacaram-se a apresentação do sindicato aos novos empregados, com a participação dos diretores Sthefanie Merino e Eberton Masuzzo, o Seminário Unificado dos Aposentados da FNP e FUP, que contou com a presença de Adaedson Costa, Armando Munford, Carlos Teobaldo e Marcelo Silva, e a reunião da Comissão de SMS. Durante o seminário, Adaedson Costa destacou os impactos da reforma da previdência nos planos da Petros, reforçando a importância da mobilização para garantir melhores condições para aposentados e trabalhadores.
Além dessas atividades, na quinta-feira também ocorreram reuniões no terminal de Santos e no EDISEN, tratando de questões de SMS e prestadores de serviços, e um encontro da APSP na UTGCA.
Na quinta-feira também teve reunião com o RH sobre devolutiva acerca do teletrabalho. Durante a quinta e sexta-feira, ocorreram reuniões presenciais do GT SMS sobre prestação de serviços. Ainda na quinta-feira, às 17h30, houve outra reunião com o RH e a gestão da UTGCA sobre o efetivo operacional seguro, com a empresa ratificando a proposta apresentada até aqui. compromissos apresentados até aqui.
Na sexta-feira (9), o GT SMS deu continuidade às discussões sobre a prestação de serviços, com enfoque em melhorias nas condições de segurança e saúde no trabalho.
Fique atento às próximas atividades!