Semana de 21 a 25 de julho teve live, plantão no aeroporto de Jacarepaguá, reuniões e outras atividades

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Na segunda-feira (21), as ações começaram com plantão do diretor Marcelo Lima, no aeroporto de Jacarepagá, no Rio de Janeiro. Em Santos, a diretoria começou a coletar informações sobre vazamentos e outras ocorrências no Tebar, na Alemoa e em Pilões. Esses dados serão utilizados pelo diretor Renato Rodrigues durante uma entrevista com o Instituto Brasileiro de Petróleo (IBP), programada para o mês de agosto em São Sebastião (SP). Ainda na segunda, foi realizada a Reunião Local de RH/SMS da RPBC, com a presença dos diretores Masuzzo e Fábio Santos, além da 10ª Reunião Ordinária da CIPLAT da P-67. O dia foi encerrado com reunião de diretoria.

A terça-feira (22) foi marcada pela participação da diretoria na reunião híbrida da FNP, além da realização da live organizada pelo Fórum em Defesa dos Participantes e Assistidos da Petros. O evento reuniu mais de 1.300 pessoas e apresentou os avanços na proposta de criação de um novo plano de previdência complementar para os participantes dos PPSPs. A proposta pode viabilizar o fim dos atuais Planos de Equacionamento de Déficit (PEDs), uma das principais preocupações dos aposentados e pensionistas. Representando a FNP na Comissão, o diretor Adaedson Costa participou da live, contribuindo na apresentação e chamando a categoria para ato no próximo dia 13 de agosto, em frente ao Edisen, no Rio de Janeiro.

Na quarta-feira (23) o coordenador Marcio André e Marcelo Lima aturam no plantão do aeroporto. Na quinta-feira (24), o plantão seguiu, com o diretor Marcelo Lima, buscando ouvir os trabalhadores e trabalhadoras embarcados sobre suas demandas, dúvidas e sugestões. A quinta também contou com uma avaliação do processo de implementação do Serviço de Saúde Coletiva do Trabalhador, iniciativa conduzida pela pasta de saúde do sindicato.  Na mesma data, o coordenador do Sindipetro-LP, Márcio André, esteve no EDISEN (Edifício Senado) para tratar de casos complexos relacionados ao Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI) e ao Plano de Demissão Voluntária (PDV), que têm prazo de encerramento previsto para setembro de 2025. As situações envolvem dúvidas e impasses enfrentados por trabalhadores que aderiram aos programas, exigindo acompanhamento direto do sindicato para garantir que todos os direitos sejam respeitados.

Encerrando a semana, na sexta-feira (25), foi realizada uma reunião com o setor jurídico do sindicato para acompanhamento das ações em andamento.

Seguimos na luta, mobilizados!