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O mês de setembro é marcado no Brasil e em diversas partes do mundo pela campanha Setembro Amarelo, uma iniciativa crucial dedicada à conscientização sobre a prevenção do suicídio e à promoção da saúde mental. Desde sua criação, em 2014 no Brasil, a campanha tem como objetivo principal desmistificar o tema do suicídio, que ainda é cercado por estigmas e tabus, e incentivar o diálogo aberto sobre as questões que afetam a mente humana.
A saúde mental, assim como a física, é um pilar fundamental para o bem-estar e a qualidade de vida. No entanto, muitas vezes é negligenciada ou tratada com preconceito, o que dificulta a busca por ajuda e o tratamento adequado. O Setembro Amarelo surge como uma bússola, apontando a importância de cuidar da mente, de reconhecer os sinais de sofrimento e de oferecer suporte àqueles que precisam.
A Saúde Mental no Ambiente de Trabalho: Um Desafio Crescente
O ambiente de trabalho pode ser também um catalisador de problemas de saúde mental. Pressões por produtividade, metas inatingíveis, jornadas exaustivas, assédio moral e a falta de suporte adequado são fatores que contribuem significativamente para o adoecimento mental dos trabalhadores.
As estatísticas no Brasil demonstram a urgência de se abordar a saúde mental no contexto laboral. Segundo dados do SmartLab – iniciativa do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), divulgados pela ONU Brasil, o país registrou em 2024 mais de 472 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais, o maior número em uma década. Esse crescimento representa um aumento de 134% nos benefícios concedidos por problemas de saúde mental entre 2022 e 2024. Além disso, em comparação a 2023, houve um crescimento de 68% nos casos de afastamentos por transtornos mentais.
Esses números ratificam a necessidade urgente de as empresas e organizações priorizarem a saúde mental de seus empregados — não apenas por uma questão de bem-estar, mas também de produtividade e sustentabilidade.
A iniciativa do Sindipetro Litoral Paulista
Ciente da crescente preocupação com o adoecimento mental na categoria petroleira, o Sindipetro-LP está implementando o Serviço de Saúde Coletiva do Trabalhador e Trabalhadora “Valdemar Barbosa do Amaral”, voltado para os trabalhadores e trabalhadoras petroleiros — próprios e contratados — aposentados(as) e pensionistas, com o objetivo de fortalecer o vínculo com os associados e promover o cuidado integral com a saúde, incluindo a saúde mental.
O Serviço de Saúde Coletiva do Sindipetro-LP demonstra uma visão progressista e humanizada, reconhecendo que a saúde mental é um direito e uma necessidade, e que o ambiente de trabalho tem um impacto direto sobre ela. Ao disponibilizar serviços integrados e discutir abertamente os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, o Sindipetro busca contribuir para a construção de um ambiente laboral mais saudável e para a redução do estigma em torno das questões de saúde mental.
Além disso, o Sindicato disponibiliza atendimento de psicologia para associadas e associados e seus dependentes e serviço de avaliação com médico do trabalho e psiquiatra que foi recentemente contratado. As sessões de terapia e consultas podem ser agendadas diretamente na sede, em Santos, pelo telefone (13) 3202-1100 ou pelo whatsapp (13) 99770-2043.
Um Chamado à Ação Coletiva
O Setembro Amarelo nos lembra anualmente da importância inadiável de se falar sobre saúde mental e prevenção do suicídio. Quando olhamos para o contexto do trabalho, essa discussão se torna ainda mais urgente, dada a crescente incidência de transtornos mentais entre os trabalhadores brasileiros. É um cenário que exige a atenção e o engajamento de todos: governos, empresas, sindicatos e a sociedade em geral.
A iniciativa do Sindipetro-LP busca desenvolver uma abordagem voltada ao bem-estar integral dos trabalhadores. Cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho é não apenas uma questão de responsabilidade social, mas também um investimento na produtividade, na inovação e na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
Que o Setembro Amarelo seja um convite permanente à reflexão, ao diálogo e à ação, para que a saúde mental seja, de fato, uma prioridade em todos os âmbitos da vida — especialmente no ambiente de trabalho.
Em caso de emergência ou se você estiver passando por sofrimento emocional, entre em contato imediatamente com o CVV pelo telefone 188 – disponível 24 horas por dia, de forma gratuita e sigilosa.
Fontes: Setembro Amarelo – Campanha oficial, CREMERJ, ConJur, Biblioteca – Observatório de Saúde Pública, gov.br, G1, ONU Brasil – SmartLab (MPT/OIT), ABMES, Radar IBEGESP e Ativa Medicina