Petrobrás mantém ataque, mas admite reavaliação individual, caso a caso, com indicação do Sindipetro-LP

Circulou entre petroleiros e petroleiras a dúvida sobre como ficará a situação dos desimplantes no offshore e se haveria algum impedimento ligado à participação na greve de 2025. É importante deixar claro: até a greve geral de 2025, a Petrobrás não reverteu os desimplantes e não sinalizou mudança geral da medida. Porém, ao final da greve, a empresa apresentou uma carta-compromisso abrindo a possibilidade de reavaliação individual dos casos, por intermediação das entidades sindicais, quando houver indícios de injustiça ou inconsistência na medida administrativa.

Outro ponto central: a carta não traz qualquer posição que diferencie desimplantes “de quem fez” ou “de quem não fez” a greve de 2025. Ou seja, não há, no documento, punição ou restrição vinculada à participação no movimento.

A carta do RH, datada de 22 de dezembro de 2025 e enviada à FNP com o assunto “Mudanças de regime no E&P”, tenta justificar os desimplantes sob o argumento de “adequação ao padrão normativo da companhia” e de supostas necessidades da empresa — repetindo o discurso burocrático apresentado nas mesas de negociação do ACT. O que importa, agora, é o compromisso formal registrado: casos com possíveis erros devem ser encaminhados oficialmente pelo Sindicato para análise individual, e a Petrobrás afirma que pode reavaliar a situação e, se for comprovada inconsistência, há possibilidade de retorno à condição anterior.

Com isso, o caminho passa a ser organizar os casos, protocolar e cobrar reunião com a empresa. Para viabilizar essa etapa, o Sindipetro-LP vai consolidar as informações nos seguintes termos:

O trabalhador e a trabalhadora desimplantados(as) que até a presente data não tiveram oportunidade de realocação justa e que seguem se sentindo prejudicados(as) pela medida unilateral da administração devem, até 13/02/2026, preencher o formulário (clique aqui) para cadastro dos dados e relato das justificativas que demonstrem o prejuízo.

Após 13/02/2026, o Sindipetro-LP apresentará ao RH o conjunto dos casos cadastrados, para início da tentativa de solução negociada.

Portanto: se você foi desimplantado(a), procure o Sindipetro-LP e leve sua situação para análise e protocolo.