de 23 a 27 de março
Entre os dias 23 e 27 de março, a diretoria do Sindipetro-LP esteve mobilizada em uma série de atividades nas áreas de saúde, segurança, formação, acompanhamento de processos e atuação política em defesa da categoria.
Na segunda-feira (23), a agenda incluiu o treinamento dos eleitos da CIPA no Terminal de Santos, além de reuniões presenciais na Alemoa para tratar de demandas com empresa contratada e com a gerência de manutenção. Também houve reunião no PAT da RPBC, participação em espaço político institucional junto ao Conselho Político da ACD e à Frente Parlamentar, entrevista por videoconferência relacionada à auditoria externa da SPIE na UN-BS e reunião com a gerência do Terminal de Santos. O dia foi encerrado com a reunião quinzenal da diretoria, além do início de agenda em Jacarepaguá.
Na terça-feira (24), teve continuidade o treinamento da CIPA no Terminal de Santos, além de atividades em Jacarepaguá, com plantão no aeroporto para diálogo direto com a categoria sobre demandas do cotidiano de trabalho. A agenda contou ainda com reunião da CISTT e reunião da Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), com participação da diretoria do sindicato.
A quarta-feira (25) foi marcada por uma audiência no Tribunal Superior do Trabalho (TST), no âmbito do CEJUSC, sobre a PLR 2019 da Petrobrás. As discussões envolveram a continuidade das execuções provisórias e a possibilidade de garantir o direito individual de adesão a propostas da empresa, sem prejuízo para quem optar por seguir com a ação. A Petrobrás ainda deve se posicionar oficialmente sobre o tema. No mesmo dia, também houve atividades na UTGCA com debate sobre efetivo mínimo operacional, além de reunião sobre a parada de manutenção da unidade, que acabou sendo remarcada diante da apresentação de um plano de redução de efetivo por parte da empresa. A agenda incluiu ainda atividades do Projeto Bem Viver, reunião mensal do DAP — que contou com a inauguração da nova sala de fisioterapia da entidade — e reunião da Comissão Local de SMS da UTGCA.
Na quinta-feira (26), seguiram as atividades de formação da CIPA e compromissos em Jacarepaguá, novamente com plantão no aeroporto para escuta e diálogo com os trabalhadores. A agenda incluiu ações voltadas à saúde mental, por meio do projeto “Petrolino te ouve”, reuniões da CIPA da UTE-CBT, reunião do GT Petros, acompanhamento de processos de avaliação de agentes químicos e ruído na RPBC, além de atividades do Projeto Bem Viver. Também foram realizadas reuniões sobre contratação no PAT da RPBC, apresentação a novos empregados na Alemoa, tratativas com o RH da Transpetro e discussões sobre a parada de manutenção da UTGCA.
Já na sexta-feira (27), a programação contou com nova atividade na UTGCA sobre efetivo mínimo operacional, reunião do departamento jurídico (a confirmar), reunião da equipe de saúde e encerramento da auditoria externa da SPIE na UN-BS. Também houve continuidade das atividades de formação e do plantão no aeroporto de Jacarepaguá, mantendo o contato direto com a categoria.
Ao longo de toda a semana, a atuação da diretoria reforça o compromisso do Sindipetro-LP com a defesa dos direitos da categoria, a presença nos locais de trabalho e o acompanhamento permanente das demandas dos trabalhadores e trabalhadoras.