Presença na base e organização: diretoria do Sindipetro-LP intensifica agenda da semana

de 30 de março a 2 de abril

A semana começou movimentada na segunda-feira (30), com o treinamento da CIPA no Terminal de Santos e a abertura do processo eleitoral na UTGCA — atividades que se estenderam pelos dias seguintes. Pela manhã, a diretoria debateu a flexibilidade do efetivo com o grupo G3 da UTGCA, além de participar de reuniões do Fórum de Entidades e da Comissão de Alteração Estatutária.

No fim da tarde, a categoria aprovou por unanimidade as contas de 2025. Mesmo com as restrições aos descontos de mensalidades sobre benefícios do INSS, o sindicato encerrou o período com superávit, preservando sua estrutura e os serviços prestados à categoria. Para fortalecer a sustentabilidade financeira da entidade, foi aprovado um projeto piloto de uso comercial do estacionamento no centro de Santos, sem prejuízo aos empregos existentes e ao atendimento aos associados. Na mesma ocasião, a ABCP também teve suas contas aprovadas.

Na terça-feira (31), o sindicato reforçou o contato com os trabalhadores embarcados no Aeroporto de Jacarepaguá, mantendo as frentes de formação e mobilização nas bases. No mesmo dia, a diretoria também participou de reunião presencial da FNP com o RH da Petrobrás para tratar do protocolo de reuniões do ACT 2025-2027.

A quarta-feira (1º) concentrou diversas frentes de atuação: acompanhamento de perícia e ambientação de novos empregados na RPBC, além de reuniões sobre CAT, SINAN e saúde mental. A agenda incluiu ainda atividades do Projeto Bem Viver, voltado aos aposentados, e tratativas com a Transpetro sobre a situação das empresas contratadas.

Nesta quinta-feira (2), o diálogo sobre efetivo teve continuidade com o grupo G4 da UTGCA. No campo da saúde e do bem-estar, ocorreram grupos de escuta, nova edição do Projeto Bem Viver e presença no Aeroporto de Jacarepaguá.

O expediente no sindicato será suspenso nesta sexta-feira (3), em razão do feriado nacional.