de 8 a 13 de junho
Na segunda-feira (8), a diretoria do Sindipetro-LP iniciou a semana com mobilizações em diversas bases do Litoral Paulista em defesa de um novo Plano de Cargos e Salários para todo o Sistema Petrobrás. Trabalhadores e trabalhadoras da RPBC, UTGCA e Tebar participaram de atos que cobraram da empresa avanços concretos nas negociações e o cumprimento dos compromissos assumidos no Acordo Coletivo de Trabalho. A agenda também incluiu reuniões ordinárias das CIPLATs das plataformas P-67 e P-70, voltadas ao acompanhamento das condições de saúde e segurança dos trabalhadores, além de reunião do GT sobre Vale Alimentação/Refeição (VA/R) da RPBC. Também houve deslocamento para Jacarepaguá, como parte do acompanhamento sindical das demandas relacionadas aos trabalhadores e trabalhadoras offshore.
Na terça-feira (9), a mobilização pelo Plano de Cargos chegou ao Terminal da Alemoa, em Santos, e à unidade de Pilões, reforçando a cobrança da categoria por uma política de cargos justa, negociada e capaz de corrigir distorções históricas. No mesmo dia, o Sindipetro-LP participou de agenda no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília, para defender os direitos da categoria nas ações relacionadas às tabelas de turno e ao descanso entre jornadas. A programação também contou com plantão no Aeroporto de Jacarepaguá, reunião da CIPA da Alemoa, reunião da direção da FNP, reunião ordinária da CIPLAT P-68 e reunião sobre o Protocolo de Saúde Mental do Sindipetro-LP. No período da noite, a diretoria voltou à Alemoa para nova atividade de mobilização com os trabalhadores.
Na quarta-feira (10), as mobilizações continuaram nas unidades da RPBC, UTGCA, Tebar e Alemoa, reforçando a cobrança por um Plano de Cargos justo, construído com participação dos trabalhadores e trabalhadoras. O Sindipetro-LP deu continuidade ao trabalho de diálogo junto ao TST em defesa dos direitos da categoria relacionados à Tabela de Turno. A agenda também incluiu plantão em Jacarepaguá, reunião sobre alimentação dos trabalhadores, reunião ordinária da CIPLAT P-66, atividades do Projeto Bem Viver, desenvolvido em parceria com a Unifesp para aposentados e aposentadas, além de reunião híbrida sobre o Protocolo de Acolhimento e Tratamento de Assédio no Sindipetro-LP. Na UTGCA, foi realizada reunião da Comissão Local de SMS, com apresentação de estudo sobre fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. O dia também contou com reunião híbrida de fechamento do relatório do GT VA/R da RPBC.
Na quinta-feira (11), o sindicato manteve a mobilização pelo Plano de Cargos na unidade de Pilões, dando sequência à série de atos realizados ao longo da semana. Também houve plantão no Aeroporto de Jacarepaguá e participação em congresso no Sindipetro Duque de Caxias, com debates sobre pautas de interesse da categoria petroleira. A agenda incluiu ainda atividades dos projetos de saúde desenvolvidos em parceria com a Unifesp, como o Grupo Petrolino Te Ouve e o Projeto Bem Viver, além de ações de acolhimento voltadas a aposentados e aposentadas. Na RPBC, o Sindicato acompanhou o sorteio de GHEs da campanha de avaliação de agentes químicos e ruído. Também ocorreram reunião ordinária da CIPA da UTGCA, reunião híbrida do GT VAR da RPBC e encontro entre aposentados e estudantes da Unifesp, promovendo a troca de experiências entre diferentes gerações.
Na sexta-feira (12), as mobilizações pelo Plano de Cargos seguiram na RPBC, Tebar e Pilões, encerrando mais uma etapa da campanha realizada nas bases do Sindipetro-LP. A diretoria também trabalhou na elaboração de pautas relacionadas aos setores de Recursos Humanos e Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) da RPBC, além de participar de reunião híbrida da equipe do departamento de Saúde para avaliação e planejamento das ações em andamento. O dia também contou com plantão e retorno de Jacarepaguá, além da continuidade da participação em congresso na Reduc.
Ainda na sexta-feira, o Sindipetro-LP participou do lançamento da nova versão do MAPA – Método de Análise e Prevenção de Acidentes de Trabalho. Representando a entidade, Sandra Lorena Beltrán Hurtado, integrante do Serviço de Saúde Coletiva do Sindicato, participou da mesa de debates do evento. A nova edição do livro atualiza a ferramenta criada em 2010, incorporando aprendizados obtidos em centenas de investigações de acidentes, pesquisas acadêmicas e oficinas de formação realizadas em diversos estados brasileiros. Entre as inovações conceituais, destaca-se a abordagem da aprendizagem expansiva, que busca fortalecer o protagonismo dos trabalhadores e promover a transformação participativa das situações de risco nos ambientes de trabalho.
No sábado (13), a semana se encerra com mais uma mobilização na UTGCA em defesa do Plano de Cargos e de outras reivindicações dos trabalhadores da unidade. O sindicato também apoia atividade em alusão ao Dia Mundial da Pessoa Transplantada, reafirmando seu compromisso com ações voltadas à saúde, à conscientização e à cidadania. A agenda será concluída com a participação do No Pelego FC em partida válida pelo Campeonato Paulista de Futebol 7, atividade que incentiva a prática esportiva, a integração e o fortalecimento dos laços entre os trabalhadores, além de levar a campanha “Petrobrás para os Brasileiros” ao conhecimento da torcida.