de 15 a 19 de junho
Na segunda-feira (15), a semana começou com mobilizações em diversas bases do Litoral Paulista em defesa do Novo Plano de Cargos (NPC). Na RPBC, trabalhadores do Grupo 5 debateram a necessidade de avanços no plano e também a pauta da alimentação, envolvendo o VA/VR. Houve ainda atividade na Alemoa, com o Grupo 3, reforçando a cobrança pelo cumprimento do compromisso assumido pela Petrobrás de apresentar avanços na negociação do NPC.
Ao longo do dia, a diretoria participou da 9ª Reunião Ordinária da CIPLAT da P-67, de reunião sobre o início da Campanha Benzeno ECO TEC, no Terminal de São Sebastião, e de reunião presencial sobre acordo judicial relacionado ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Também houve viagem para atividade no Aeroporto de Jacarepaguá e, ao fim do dia, reunião de diretoria para encaminhamento das ações da entidade.
Na terça-feira (16), a mobilização pelo NPC chegou ao Grupo 1 da Alemoa, mantendo a pressão sobre a empresa para que avance nas discussões sobre o plano de cargos. A diretoria acompanhou a 9ª Reunião Ordinária da CIPLAT da P-69. No mesmo dia, houve plantão no Aeroporto de Jacarepaguá. A reunião da Comissão Local e de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) da Transpetro, inicialmente prevista para terça-feira, foi adiada para sexta-feira (19).
Na quarta-feira (17), as mobilizações continuaram nas bases da RPBC, UTGCA e Pilões. Os trabalhadores debateram a necessidade de implantação do Novo Plano de Cargos, a pauta da alimentação e questões relacionadas ao efetivo operacional.
A diretoria também participou da ambientação de novos empregados da RPBC e da UTE Euzébio Rocha. Durante a atividade, foram apresentadas informações sobre a atuação sindical, a importância da participação da categoria nas assembleias e os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores, incluindo temas como alimentação e NPC. No mesmo dia, houve ainda atividade do Projeto Bem Viver, desenvolvido em parceria com a Unifesp, voltado ao atendimento e acompanhamento de aposentados da categoria, além do plantão no Aeroporto de Jacarepaguá.
Na quinta-feira (18), foram realizadas atividades ligadas à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores, incluindo o projeto Petrolino Te Ouve, desenvolvido por estagiários de Psicologia sob supervisão do Sindicato, além de mais uma atividade do Projeto Bem Viver, voltada aos aposentados.
A diretoria também participou de reunião híbrida da ISC da RPBC, e manteve o plantão no Aeroporto de Jacarepaguá.
Na sexta-feira (19), a diretoria encerrou a semana mantendo a mobilização nas bases. No Tebar, trabalhadores do Grupo 1 debateram a pauta do NPC e a necessidade de melhores condições de trabalho. A atividade prevista na UTGCA, com o Grupo 5, sobre NPC, VA/VR e efetivo operacional, foi reagendada para sábado (20/06).
A agenda do dia também incluiu a 9ª Reunião Ordinária da CIPLAT da plataforma Mexilhão, reunião híbrida da equipe do departamento de saúde, retorno da atividade em Jacarepaguá, 9ª Reunião Ordinária da CIPLAT da P-68, reunião da Comissão Local e de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) da Transpetro e reunião dos liberados ao final da tarde.