estação de bombeamento
A Diretoria do Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista se reuniu, na quarta-feira (19), com os trabalhadores estação de bombeamento de Rio Pardo, localizada na Serra de Caraguatatuba, para tratar de uma série de demandas. Entre os principais assuntos discutidos estiveram PPP e aposentadoria especial, regime de trabalho, efetivo, adicionais, alimentação, sobreaviso e condições dos contratos terceirizados.
Durante a reunião, o Sindicato percebeu que os riscos ocupacionais não estão registrados de forma adequada nos PPPs, situação que pode prejudicar o reconhecimento do direito à aposentadoria especial.
Foram citadas exposições a benzeno, ruído e eletricidade, além da existência de processo judicial relacionado à exposição à ruído, inclusive com realização de perícia. Diante da gravidade do tema, o Sindicato irá verificar a documentação e orientar os trabalhadores sobre os casos que poderão ser encaminhados para análise do nosso jurídico.
A situação na unidade gera preocupação quanto à sobrecarga de trabalho e às condições de segurança operacionais.
Também foram levantadas questões relacionadas ao regime confinado de 12h, incluindo dúvidas sobre o pagamento de adicionais e seus respectivos reflexos. A situação será analisada à luz das condições efetivamente praticadas e das normas aplicáveis.
Aplicação do ACT precisa de informações
A aplicação das cláusulas do ACT referentes à ARC e AREC também foi explicada pela Diretoria do Sindicato no decorrer da reunião. Os trabalhadores buscavam esclarecimentos sobre os percentuais utilizados pela Transpetro e os critérios adotados para o enquadramento.
A reunião também tratou das condições dos contratos terceirizados, envolvendo serviços de vigilância, manutenção, áreas verdes e eletricidade.
Os pontos apresentados demonstram a necessidade de acompanhamento permanente das condições de trabalho na unidade e de cobrança por respostas efetivas da Transpetro.
Como resultado da reunião, foi elaborado um planejamento de ação para solucionar todos os problemas elencados. O próximo passo será agendar reunião com a gestão local e o RH de Relações Sindicais da Transpetro para debater as demandas e em paralelo dar encaminhamento via judicial em relação à aposentadoria especial e emissão do PPP.
O Sindicato seguirá acompanhando as demandas junto aos trabalhadores e cobrando da gestão da subsidiária providências necessárias para garantir segurança, condições dignas de trabalho e respeito aos direitos da categoria.