A partir do dia 05 de outubro
O Sindipetro-LP convoca toda a categoria para participar da rodada de assembleias que vai deliberar sobre a proposta de regramento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR 2026-2027) do Sistema Petrobrás. Diante do cenário das negociações, a diretoria do Sindicato e a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) aprovaram o indicativo de rejeição crítica à proposta apresentada pela gestão da empresa.
A votação na sede e na subsede do Sindicato está marcada para o dia 8 de outubro, com a primeira chamada às 17h30 e a segunda chamada às 18h. Para assegurar o direito de voto de quem está no cumprimento de escala, a partir do dia 5 de outubro, haverá assembleia a bordo nas plataformas e votação na porta das unidades operacionais para os trabalhadores em expediente, conforme estabelece o artigo 11º do estatuto do Sindicato.
A decisão de adotar a rejeição crítica busca marcar o repúdio da categoria aos limites estabelecidos pelos órgãos reguladores do governo e aceitos pela gestão da Petrobrás, tanto no PRD da Petrobrás quanto no PPP da Transpetro. A deliberação também prevê a possibilidade de assinatura do acordo em conjunto com os demais sindicatos da FNP. Ao mesmo tempo, a orientação para assinar o acordo em conjunto com os demais sindicatos da FNP garante que a categoria não seja prejudicada, viabilizando o recebimento do adiantamento da PLR nos meses de janeiro de 2027 e janeiro de 2028, conforme a exigência feita pela própria empresa para as bases que assinarem até o dia 16 de outubro.
A proposta colocada na mesa pela gestão da Holding traz a ampliação de 5,77% mais 10% no seu PRD ou PPP 2026 no piso em 2026 e 5,45% mais 10% no seu seu PRD ou PPP 2027 em 2027, além da retirada da cláusula que previa descontos na AMS. Além disso, estabelece o retorno do acelerador de 10% no PRD da Petrobrás e do PPP da Transpetro condicionado ao atingimento das metas de EBITDA, a possibilidade de renovação do instrumento por mais dois anos e critérios de pagamento atrelados ao cumprimento de metas consolidadas. Nas subsidiárias, a Transpetro seguirá os parâmetros da Holding com complementação via PPP quando necessário, a TBG apresentou uma proposta igualitária entre seus empregados, enquanto PBIO e ANSA mantiveram modelos baseados em múltiplos e abonos.
De acordo com os dados apresentados, o atingimento dos indicadores da Petrobrás em 2026 está em 99,76%, arredondado para 99,8%. Nesse cenário, a remuneração prevista na tabela sofre uma redução de aproximadamente 1% do piso ou 2,97 remunerações no valor a ser pago, em relação ao atingimento integral das metas. A proposta estabelece até três remunerações ou quatro vezes o piso, o que for menor, como referência para o pagamento, com a aplicação proporcional conforme o resultado dos indicadores.
Apesar dessas alterações, o Sindipetro-LP e a FNP reforçam que a proposta deixa a desejar e falha ao não neutralizar os impactos do impairment sobre o cálculo do benefício. Também continuam existindo distorções graves entre a Holding e as subsidiárias, com diferenças na tributação e nas formas de pagamento que ferem o princípio de uma PLR verdadeiramente integrada e igualitária para todo o Sistema Petrobrás.
O que causa revolta na categoria é que o lucro líquido da Petrobrás nos dois primeiros trimestres de 2026 já é 37% maior que o lucro líquido dos dois primeiros trimestres de 2025 e, se essa tendência permanecer, a empresa estará perpetuando o repasse de mais dinheiro para acionistas do que para quem efetivamente constrói o resultado.
Nas assembleias, os petroleiros também vão votar a contribuição assistencial de 2% para os não sócios, sendo 1% destinado ao fortalecimento do Sindipetro-LP e 1% repassado à FNP para a sustentação das lutas nacionais da categoria. A contribuição será destinada ao custeio da luta pelo novo Plano de Cargos e Salários e da luta contra os equacionamentos da Petros, assim que terminar a negociação da PLR.
A participação de todos é fundamental para fortalecer a nossa organização e garantir a nossa representatividade. Compareça e vote!