Semana de 24 a 28 de fevereiro
A semana foi marcada por intensas atividades da diretoria do Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista, com reuniões estratégicas, mobilizações e articulações em defesa dos direitos da categoria e pelo fortalecimento da Petrobrás na região.
Na segunda-feira (24), ocorreu uma reunião presencial com o gerente-geral da RPBC para tratar da devolutiva sobre VR/VA, além de demandas específicas das áreas de Manutenção e Laboratório (saiba mais aqui). Também foi realizada uma reunião híbrida com os liberados para organização da agenda da semana.
Na terça-feira (25), a Diretoria esteve presente na assembleia geral promovida pelo Sintricom na UTGCA para a formação da pauta do Acordo Coletivo de Trabalho dos petroleiros e petroleiras contratados, marcando o início da campanha salarial. Na UTGCA, em assembleia geral específica realizada no dia 25, os trabalhadores decidiram por unanimidade, com 53 votos favoráveis, rejeitar o encerramento do estado de greve e manter a assembleia geral permanente. Apesar do compromisso anunciado pela empresa de ingresso de seis Técnicos de Operação aprovados no Processo Seletivo Público de 2024, a categoria condicionou o término do movimento à adoção de medidas como: garantia de um quadro mínimo operacional com 15 técnicos por grupo de turno, fim da ocupação de postos de trabalho da operação por supervisores ou técnicos sem treinamento adequado, convocação contínua para manutenção do quadro mínimo, abolição do deslocamento de técnicos de turno para funções administrativas, aumento gradativo do efetivo com sobrequadro de 20% e reposição de vagas futuras, além do abono das horas de mobilização.
Paralelamente, houve reunião ordinária da Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) na parte da tarde e reunião setorial com os novos empregados do curso de formação do Senai. Ainda na data, a diretoria esteve em reunião sobre os preparativos para o 1º de Maio.
Na quarta-feira (26), as bases do Sindipetro-LP uniram-se ao Dia Nacional de Atrasos e Mobilizações em Defesa do Teletrabalho. Na parte da manhã a categoria da RPBC, UTE-EZR, Tebar e Terminal da Alemoa realizaram atrasos simultâneos, para tratamento de inúmeros temas locais e cobrando avanços nas negociações e garantindo que o teletrabalho seja mantido como benefício no acordo coletivo (veja mais aqui). A partir do meio dia trabalhadores e trabalhadoras do EDISA fizeram um atraso até 16h30 para mostrar a força do ADM na reivindicação de negociação já do teletrabalho.
Também na quarta-feira, a sede do sindicato recebeu a caravana do Fórum em Defesa dos Participantes da Petros, reunindo cerca de 100 aposentados, aposentadas e pensionistas para discutir o fim do equacionamento (veja aqui), com transmissão para a Subsede em São Sebastião.
Na quinta-feira (27), no Porto de Santos, os diretores Fabio Mello, Marcio André e Adaeson Costa, entregaram pessoalmente ao presidente Lula um documento com propostas para fortalecer a presença da Petrobrás na região. As demandas incluem a aquisição da área ST08A, a retomada das operações no aeroporto de Itanhaém e o incentivo à exploração do pré-sal no sul da região, bem como a entrega do Dissiê da Petros, documento que mostra o problema dos equacionamentos e a necessidade de aporte financeiro pela Petrobrás. No mesmo dia, ocorreram reuniões importantes, como a do fluxo de contratação de prestadores de serviços da RPBC e a do Grupo de Trabalho (GT) SMS para elaborar protocolos de entrevistas nas bases operacionais.
Encerrando a semana, nesta sexta-feira (28), foram realizadas reuniões do Departamento Jurídico, dos liberados para programação da agenda da semana seguinte e das comissões para discutir o novo plano de cargos dos funcionários do Sindipetro LP.
Seguimos mobilizados!